Ich begleite Menschen und Teams bei der Entwicklung einer eigenen Vision und Haltung und deren Umsetzung im Alltag.
Drei Schritte begleiten uns durch die gesamte Zusammenarbeit. Es gibt keinen fixen Gesamtplan, sondern immer erneut den Kreislauf von:
- Wahrnehmen der aktuellen Situation und des eigenn Beitrags
- Treffen einer bewußten Entscheidung
- Übernahme von Verantwortung für die Ergebnisse der Entscheidung.
Im einzelnen begleite ich dich dabei in jedem der Schritte anhand folgender Fragen:
- Was ist das Problem und wie hast du es geschaffen? Welche Abweichungen gibt es zwischen deinen Zielen und der Wirklichkeit? Wie geht es dir damit? Welche Haltungen und Muster prägen deine Ziele, dein Handeln und deine Reaktionen?
- Was ist deine tiefste Intention bezüglich dieser Situation? Was ist ein realistischer und stimmiger nächster Schritt in Richtung deiner Vision? Welche Annahmen und Begründungen unterliegen dieser Entscheidung?
- Wie gehts du mit den Folgen deiner Entscheidungen um, insbesondere mit Rückschlägen oder auch Widerstand? Das bedeutet: die nötigen Schritte zu gehen, zu dir stehen, Hindernisse achtsam in den Blick nehme, die Ergebnisse sorgfältig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
Diese Grundschritte begleiten mich in meiner Arbeit mit Einzelnen, mit Teams und auch in der Reflektion über meine eigene Arbeit.